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- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- ビジネスホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給38～49万
- 滋賀県(東近江市)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- リゾートホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給40～42万
- 大阪府(箕面市)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。
- 正社員
- ナイトフロント・ナイトマネージャー
- 旅館
- 正社員
- ナイトフロント・ナイトマネージャー
- 月給40～46万
- 静岡県(伊豆市)
【仕事内容】
旅館の夜間フロント業務。
- 深夜のチェックイン・アウト対応
- 夜間のお客様対応およびトラブル対応
- 簡易な会計処理および施設巡回
【働きやすい職場環境】
深夜勤務が中心ですが、休憩もしっかり確保しています。
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- シティホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給33～43万
- 鳥取県(鳥取市)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- シティホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給39～41万
- 山梨県(笛吹市)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- ビジネスホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給34～45万
- 岩手県(盛岡市)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- リゾートホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給30～47万
- 三重県(伊勢市)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。
- 正社員
- ナイトフロント・ナイトマネージャー
- 旅館
- 正社員
- ナイトフロント・ナイトマネージャー
- 月給30～41万
- 秋田県(秋田市)
【仕事内容】
旅館の夜間フロント業務。
- 深夜のチェックイン・アウト対応
- 夜間のお客様対応およびトラブル対応
- 簡易な会計処理および施設巡回
【働きやすい職場環境】
深夜勤務が中心ですが、休憩もしっかり確保しています。
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- ビジネスホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給34～45万
- 東京都(豊島区)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- リゾートホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（宿泊部門）
- 月給34～41万
- 山口県(柳井市)
【仕事内容】
ホテルの宿泊部門を統括する支配人業務。
- 部門スタッフの管理および教育
- 宿泊サービスの品質向上および業務改善
- 予算管理および業務報告
【働きやすい職場環境】
リーダーシップを発揮しやすい風通しの良い職場です。