利用規約

『宿泊求人ナビ』をご利用される際は、本利用規約に同意いただくことが条件となります。事前に内容をご確認の上、ご利用ください。

第１条（宿泊求人ナビ）

宿泊求人ナビ（以下「本サービス」といいます）とは、ライブリア株式会社（以下「弊社」といいます）が提供するインターネット上の求人関連サービスサイトおよびメールサービス等の各種情報提供サービス、ならびにその他サービスの総称を指します。

第２条（ご利用について）

本サービスの利用者（以下「利用者」といいます）は、本サービスを利用するにあたり、「宿泊求人ナビ利用規約」（以下「本規約」といいます）の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、宿泊求人ナビを利用しないことをもってのみ認められることとします。

第３条（利用者の責任）

利用者は、自らの意思と判断によって本サービスを利用し、利用に伴う全ての責任を負うものとします。

第４条（求人への応募について）

本サービスは、本サービスが提供する求人情報を閲覧、応募ができるサービスです。全ての応募は、利用者の意思に基づいて行われるものとします。
本サービスが提供する求人への応募に際して、利用者が本サービスに入力した情報の全部または一部が求人企業に提供されることとなります。
本サービスが提供する求人情報に利用者が応募をする場合、本規約および個人情報の取り扱いの内容を確認ならびに了承の上、応募したものとみなします。

第５条（利用者の禁止事項）

１．利用者は、本サービス上で以下の行為を行ってはならないものとします。

就労する意思がないにもかかわらず本サービス上に掲載されている求人に応募する行為。
著作権等の知的所有権、プライバシー、名誉、肖像権等他人の権利を侵害する行為。
個人や団体に対して誹謗中傷する行為。
第三者または弊社に不利益を与える、またはその恐れのある行為。
虚偽情報の登録、または虚偽情報をもって応募、告知、提供する行為。
本サービスを利用した営業活動、営利を目的とするすべての行為。
本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
本サービスの運営を妨げ、もしくは弊社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
法令、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。
前各号に定める行為を助長する行為。
その他、弊社が不適切と判断する行為。

２．弊社は、前項に規定する行為を行った利用者に対し、本サービスの利用停止や、将来の利用を拒否する権利を有します。

３．弊社は、第１項各号に掲げる禁止行為に関与したデータ、その他弊社が不適切と判断したファイルもしくはデータを、利用者への事前通知なく削除する場合があります。

第６条（著作権、商標権等知的財産権について）

本サービスには、著作権法などで保護された著作物が含まれます。文章、写真、トレードマーク、サービスマーク、キャラクター、編集著作物、データベースの著作物、その他、音楽・絵画・図面・映画・プログラムおよびこれらの二次著作物について、弊社をはじめとする権利者に無断で、他のメディアや印刷物に複製、送信、放送、配布、貸与、翻訳、変造、翻案（ハードディスク、CD-ROMまたはDVD-ROM等、一切の長期記憶媒体に保存、複製する行為を含む）することは、法律および著作権に関する条約により禁じられています。
前項に掲げる行為を行った場合、法的措置や損害賠償を請求することがあります。
利用者から弊社に提供された情報およびそれを元に弊社が作成したすべてのコンテンツ（写真など画像データを含む）は、利用者の個人情報等を除き、弊社が編集、発行、発売などを行うものに二次利用できるものとし、その場合の著作権は弊社に帰属します。

第７条（免責）

弊社は、利用者の本サービスの利用から生じる一切の損害（精神的苦痛、事業の中断またはその他の金銭的損害を含む一切の不利益）に関して、一切免責されるものとします。弊社は、利用者と求人企業間での紛争については、一切免責されるものとします。弊社は、通常講ずるべきウィルス対策等では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他弊社の責によらない事由による損害が生じた場合、一切免責されるものとします。弊社は、前述の事由により本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しないものとします。弊社は、個人情報以外の情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合、一切免責されるものとします。

第８条（提供情報保証の否認）

本サービスにおいて提供される情報（求人情報、広告その他第三者により提供される情報）について、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限等その他一切の事項について、弊社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において判断及び利用するものとします。
弊社は、本サービスの提供において何らかの不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本サービスから得られる情報等が正確なものであること、利用者の期待を満たすものであることについて保証するものではありません。

第９条（IDおよびパスワード）

弊社は、利用者のうち会員登録をした者には、ID（メールアドレス）およびパスワードを付与します。
会員登録した利用者は、自己のID（メールアドレス）およびパスワードの使用および管理について、一切の責任を負担するものとします。自己のID（メールアドレス）およびパスワードの管理が不十分なため、第三者に使用されることによって生じた損害の責任はすべて利用者が自己の責任と費用において負担するものとします。
利用者は、理由の如何を問わず、ID（メールアドレス）およびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡、貸与、売買、担保設定等を行うことはできません。

第１０条（利用者の提供情報）

利用者が､本サービスに登録した個人情報のうち、虚偽の情報があった場合は、弊社が事前の通知なしに当該情報を削除することにつき、利用者は承諾するものとします｡
利用者が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、会員登録後に本サービスにログインしない期間が６ヶ月を超える場合には、弊社のデータベースメンテナンスの際に会員登録が抹消される場合があります。

第１１条（損害賠償）

利用者が本規約に違反した行為または不正行為により弊社に損害を与えた場合、利用者は弊社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第１２条（個人情報の取り扱い）

個人情報の取扱いについて

事業者の氏名又は名称
ライブリア株式会社
個人情報保護管理者の氏名及び連絡先
個人情報保護管理者　Katsushi Tsubota（ＴＥＬ：03-6403-7542）
本サービスで取得・保有する個人情報の利用目的
弊社が本サービスで取得した個人情報は、厳重なる管理の上、以下の利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外の利用はいたしません。
・応募者管理のため。
・応募情報を応募された企業に提供するため。
弊社が取得した個人情報の第三者への業務委託について
弊社は、第3項の利用目的を達成するための範囲内で外部委託することがあります。
弊社が取得した個人情報の第三者への提供について
弊社は利用者情報（氏名、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号、住所、現在の職業、職務経歴など）を応募手続きのため、利用者が応募をご希望する企業に対して、自動転送で提供いたします。
また弊社は次の場合において、取得した個人情報を第三者に提供することがあります。
・法令に基づき必要な場合
・人の生命、身体および財産等を保護するために緊急の必要性がある場合
個人情報の開示・訂正・利用停止等の手続き
利用者が、弊社が保有するご自身の個人情報の、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める場合には、下記に連絡を頂くことで、対応致します。
＜個人情報お問合せ窓口＞
Email：info@livelier.jp
本サービスの運営について
本サービスでは、利用者が本サービスのWebサイトを複数回にわたり訪問されたときなどに、より便利に閲覧できるように「クッキー（Cookie）」と呼ばれる技術を使用する場合があります。

第１３条（不可抗力）

弊社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他弊社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。弊社は、これらの不可抗力に起因して弊社におけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、利用者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第１４条（変更・中断・中止）

弊社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスを変更、中断、または中止することがあります。

第１５条（規約の変更）

弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サービス上に表示した時点より1ヶ月の期間をもって、すべての利用者が承諾したものとみなします。

第１６条（準拠法および管轄裁判所）

本サービスおよび本規約は日本法を準拠法とし、本サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則
この規約は2018年7月18日から実施します。