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- 正社員
- 管理部門（人事、総務、経理など）
- 旅館
- 正社員
- 管理部門（人事、総務、経理など）
- 月給23～34万
- 長崎県(大村市)
【仕事内容】
旅館内の管理部門業務。
- 採用活動および人材育成
- 総務業務全般および経理事務
- 社内規程の整備および運用
【働きやすい職場環境】
バックオフィス業務に集中できる職場環境が整っています。
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- ビジネスホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- 月給30～47万
- 鳥取県(米子市)
【仕事内容】
ホテル内の料飲部門を統括する支配人業務。
- レストラン運営の管理およびスタッフ教育
- 売上およびコスト管理
- イベント企画および実施
【働きやすい職場環境】
チーム全体をサポートする重要なポジションです。
- 正社員
- 施設管理
- 旅館
- 正社員
- 施設管理
- 月給21～28万
- 鹿児島県(枕崎市)
【仕事内容】
旅館の設備管理業務。
- 空調や電気設備の点検および修繕
- 設備不具合の早期対応
- 設備更新計画の策定および実施
【働きやすい職場環境】
チームで協力し合える働きやすい環境です。
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- リゾートホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- 月給37～44万
- 京都府(京都市)
【仕事内容】
ホテル内の料飲部門を統括する支配人業務。
- レストラン運営の管理およびスタッフ教育
- 売上およびコスト管理
- イベント企画および実施
【働きやすい職場環境】
チーム全体をサポートする重要なポジションです。
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- ビジネスホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- 月給34～41万
- 宮崎県(宮崎市)
【仕事内容】
ホテル内の料飲部門を統括する支配人業務。
- レストラン運営の管理およびスタッフ教育
- 売上およびコスト管理
- イベント企画および実施
【働きやすい職場環境】
チーム全体をサポートする重要なポジションです。
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- オーベルジュ
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- 月給34～44万
- 愛知県(名古屋市)
【仕事内容】
ホテル内の料飲部門を統括する支配人業務。
- レストラン運営の管理およびスタッフ教育
- 売上およびコスト管理
- イベント企画および実施
【働きやすい職場環境】
チーム全体をサポートする重要なポジションです。
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- リゾートホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- 月給35～42万
- 埼玉県(さいたま市)
【仕事内容】
ホテル内の料飲部門を統括する支配人業務。
- レストラン運営の管理およびスタッフ教育
- 売上およびコスト管理
- イベント企画および実施
【働きやすい職場環境】
チーム全体をサポートする重要なポジションです。
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- ビジネスホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- 月給30～47万
- 福岡県(福岡市)
【仕事内容】
ホテル内の料飲部門を統括する支配人業務。
- レストラン運営の管理およびスタッフ教育
- 売上およびコスト管理
- イベント企画および実施
【働きやすい職場環境】
チーム全体をサポートする重要なポジションです。
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- ビジネスホテル
- 正社員
- マネージャー・支配人（料飲部門）
- 月給36～44万
- 千葉県(南房総市)
【仕事内容】
ホテル内の料飲部門を統括する支配人業務。
- レストラン運営の管理およびスタッフ教育
- 売上およびコスト管理
- イベント企画および実施
【働きやすい職場環境】
チーム全体をサポートする重要なポジションです。
- 正社員
- 管理部門（人事、総務、経理など）
- 旅館
- 正社員
- 管理部門（人事、総務、経理など）
- 月給22～28万
- 滋賀県(長浜市)
【仕事内容】
旅館内の管理部門業務。
- 採用活動および人材育成
- 総務業務全般および経理事務
- 社内規程の整備および運用
【働きやすい職場環境】
バックオフィス業務に集中できる職場環境が整っています。